Ateliers · Écoles · Milieux de travail

VOS GENS ne sont pas distraits parce qu’ils s’en fichent.

Ils sont distraits parce que personne ne leur a appris à gérer un appareil conçu pour accaparer leur attention. AWE comble ce manque.

75 %

75 %

75 %

des employés disent se sentir plus reposés mentalement et plus engagés après un atelier guidé de bien-être numérique.

60 min

60 min

60 min

à une journée complète, en personne ou en virtuel — conçus pour votre public, pas selon un script figé.

Six

Six

Six

piliers du bien-être au choix. Chaque thème se suffit à lui-même ou s’intègre à un programme plus long.

Avec qui nous travaillons

TOUT s’adapte.

TOUT s’adapte.

TOUT s’adapte.

D’un atelier pour un seul service à un partenariat bien-être à l’échelle de l’école ou de l’entreprise.

Milieux de travail

Stimulez la performance en aidant vos employés à retrouver leur concentration, leur motivation et leur bien-être mental. Fatigue d’écran, surcharge de notifications et frontières floues du travail hybride.

Écoles et élèves

Des séances pour les élèves, le personnel et les soirées de parents — pratiques, adaptées à l’âge et conçues pour capter l’attention de la première à la dernière minute.

Communautés et familles

Comités de parents, centres communautaires, ligues jeunesse, groupes confessionnels — toute organisation au service des familles et des jeunes peut entamer la conversation.

COMMENT ÇA fonctionne

COMMENT ÇA fonctionne

COMMENT ÇA fonctionne

1

Présentez-nous vos besoins

Remplissez un court formulaire ou planifiez un appel. Parlez-nous de votre public, de vos objectifs et des défis à relever.

2

Nous le concevons

Votre animateur AWE crée un atelier sur mesure. Vous révisez le plan, suggérez des ajustements et l’approuvez.

3

Nous l’animons

En personne ou en virtuel. Soixante minutes, une demi-journée ou une journée complète. Interactif et captivant du début à la fin.

4

L’élan se poursuit

Votre équipe repart avec des outils concrets, une trousse de ressources numériques et un suivi optionnel.

« La plupart des programmes de bien-être en entreprise et à l’école échouent pour la même raison : ils parlent aux gens au lieu de parler avec eux. »

« La plupart des programmes de bien-être en entreprise et à l’école échouent pour la même raison : ils parlent aux gens au lieu de parler avec eux. »

Christopher Regier, M. Éd. — Responsable de la pleine conscience, de l’éducation et du bien-être